60 jours

60 jours pour redresser une entreprise qui avance dangereusement sur le chemin de l’échec, sinon de la fin. 

La stratégie, l’exécution ou le capital humain sont souvent au cœur du problème. 

Vous pouvez mobiliser le meilleur de votre entreprise, sans délai, en convoquant vos meilleurs talents pour mener une réflexion stratégique de 60 jours, en mode commando, pour construire une lecture non linéaire de vos difficultés, bâtir des solutions exigeantes et adaptées pour déployer une feuille de route stratégique qui vise juste, haut et plus, au point de reconquérir rapidement la confiance de vos parties prenantes, à commencer par celle de vos salariés, en particulier les meilleurs.

C’est à vous de décider de l’impact de la crise que vous vivez. Elle peut vous détruire ou vous rendre non seulement résilients, mais forts. 

Il faut simplement choisir d’agir de manière rapide et visionnaire, sinon audacieuse, de prendre des risques, d’arbitrer des choix et des abandons et d’exécuter avec agilité un plan magistral, en neutralisant votre peur. 

La Cabrik a la conviction qu'une entreprise en difficultés peut s'en sortir plus forte. La lecture linéaire d'un bilan n'explique pas tout. Bien souvent, l'analyse de la gouvernance offre une autre lecture.

Notre talent est de tisser des ponts entre le marché, les entreprises et les talents pour inventer demain avec la plus féroce des imaginations.   

Ce dispositif est à destination des TPE, PME, START-UP, ETI. 

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À propos de La Cabrik 

La Cabrik est une fabrik de gouvernance stratégique et humaine qui accompagne les transformations pour relier l'économie à l'humain et est spécialiste des situations de crise de gouvernance.

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