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La Cabrik Factory

L’entreprise est un tourbillon de vie qui interroge sans cesse sur des enjeux humains. Or, l’humain est partout donc l’humain est essentiel. Le manque de réponse ou de maitrise de ces essentiels a un impact sur la croissance. Aussi, notre jeu est de faire la rev(e)olution de l’humain pour conduire les entreprises sur des nouveaux chemins et ouvrir un espace neuf de réflexions, d’idéation, d’innovation et donc de marché.

01

moins mais mieux

02

start-up ou grands groupes
(équipes en immersion)

03

3 | 6 | 9 | 12 mois

04

Deep Transformation

  • changement
  • humain
  • focalisation
05

High Performance

  • démarche abrasive
  • mental collectif
  • guerre disciplinée
06

agitation
et/ou

TRIMESTRE 1

1. Equipe

  • projet
  • moyens
  • performance

2. Vision

  • mission
  • client
  • résultat
TRIMESTRE 2

3. Impact

  • valeur
  • culture
  • ambition

4. Gouvernance

  • pouvoirs
  • synergies
  • pragmatisme
TRIMESTRE 3

5. Victoire

  • sens
  • cohérence
  • performance
TRIMESTRE 4

6. Apprendre

  • rêve
  • défi
  • anticipation

7. Mental

  • discipline
  • force
  • trajectoire

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Apprendre d'hier, vivre pour aujourd'hui, espérer pour demain.

Albert Einstein