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3 solutions de Gouvernance Humaine

  • Start-up
  • TPE
  • PME
  • ETI
  • Grand Compte
  • Association
  • Fondation

Inventer demain pour construire le leadership durable de votre entreprise : penser différent, mener un dialogue abrasif, donner confiance aux équipes et catalyser votre génie collectif.

Les outils sont variés, vivants, sur-mesure et reposent sur 4 dynamiques complémentaires :

  • Evaluer pour connaître

  • Agiter pour inventer

  • Structurer pour performer

  • Asset 4

    Développer pour durer

Revue stratégique01

Diagnostic

Revue critique

Recommandations

Objectifs

Diriger avec des questions

  • comprendre
  • agir
  • engager

Transformation02

Gouvernance

  • comités exécutifs | direction
  • conseil d'administration

Entreprise

Sens

  • mission | valeurs | culture
  • vision stratégique
  • communication
  • marque employeur

Cohérence

  • organisation
  • management
  • leadership
  • fusion-acquisition

Objectifs

Devenir une entreprise leader

  • produire du sens
  • construire un nouveau modèle de croissance
  • bâtir une organisation apprenante et performante

Performance03

Plan de succession

Talent strategy

Évaluation | Assessment

Développement

Objectifs

Piloter le leadership collectif

  • développer les compétences individuelles
  • manager le talent collectif
  • aligner les enjeux stratégiques et humains

Les programmes entreprises

Crise

Prendre les bonnes décisions au bon moment est la clef de toute gestion de crise.

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Gouvernance de crise

Atouts

clarifier les faits 

mettre les émotions à distance 

agir avec tempérance 

Bénéfices

maîtriser la crise 

apprendre de l’évènement 

anticiper des contre-mesures 

Contactez-nous

Stratégie

Piloter un dialogue abrasif pour bâtir votre stratégie, en incluant les angles morts et en libérant votre imagination.

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Strategy Games

Atouts

libérer le dialogue

libérer les cerveaux

libérer les peurs

Bénéfices

aligner votre équipe 

produire du sens

définir un cap stratégique 

Contactez-nous

M&A

Réussir le projet économique et humain d'une fusion-acquisition en vous appuyant sur la co-réflexion, la co-construction et la cohésion des équipes autour d'un objectif partagé.

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CoCo&One

Atouts

raconter une histoire

instaurer un dialogue abrasif

capitaliser sur l’expérience des équipes 

Bénéfices

réussir la transformation

embarquer le collectif

créer des synergies

Contactez-nous

60 jours

Mobiliser le meilleur de votre entreprise, sans délai, en convoquant vos meilleurs talents pour mener une réflexion stratégique de 60 jours, en mode commando.

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Entreprise en difficulté

Atouts

avancer rapidement 

augmenter la densité de talent 

reprendre le gouvernail 

Bénéfices

piloter la crise 

avoir une vision stratégique et créative 

diriger avec impact 

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Imagination

Penser le monde et poser question à tout pour oser imaginer le demain des métiers d'hier ou imaginer de nouveaux usages.

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Reset

Atouts

catalyser votre curiosité 

regarder vos angles morts 

réveiller votre imagination 

Bénéfices

penser contre soi-même 

changer votre regard

imaginer different

 

Contactez-nous

Gouvernance

Challenger votre gouvernance pour accélérer votre croissance articulée autour d'un pouvoir organisé et équilibré pour accompagner la mission de l'entreprise.

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Votre gouvernance en débat

Atouts

poser les bonnes questions

avoir une réflexion lucide

Piloter l’impact de la gouvernance

Bénéfices

challenger votre gouvernance

construire votre plan de développement

agir de manière focalisée

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Leadership

Ce programme est dédié aux femmes ; il propose 8 thèmes traités en 13 modules pendant un an, dans le cadre d'une promotion à taille humaine.

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Masterclass "Women of will"

Atouts

mix pédagogie-pratique

approche pluridisciplinaire 

partage d'expérience 

Bénéfices

augmenter votre leadership 

résoudre les conflits intra-psychiques relatifs au travail 

concrétiser votre ambition 

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Client

Piloter un dialogue abrasif avec votre entreprise et votre marché pour redéfinir les fondamentaux d'une expérience client efficace, performante et inspirante pour les clients.

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Expérience Client & Dialogues Symétriques

Atouts

manager la symétrie des attentions 

croiser les regards

observer l'esprit ouvert 

Bénéfices

éclairer les problématiques 

analyser les attentes 

construire des solutions 

 

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Innovation

Réveiller votre génie pour explorer de nouveaux modèles de croissance qui relient l'économie à l'humain.

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Innovation

Atouts

travailler en mode agile

privilégier un modèle d’open réflexion 

prendre en compte la brutalité des faits

 

Bénéfices

piloter l’adhésion

diriger avec lucidité 

réussir votre transformation

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Mode agile

Grandir sans perdre votre agilité pour manœuvrer dans un monde volatil, incertain, complexe et ambigüe et construire un système de commandement et de contrôle adapté.

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S/UP

Atouts

identifier les leviers de performance

simplifier les modes de travail 

libérer vos compétences

Bénéfices

construire une performance durable

gagner en anticipation créative

valoriser votre marque employeur

Contactez-nous

Gouvernance*

Ouvrir le dialogue et favoriser les regards croisés sur le bon fonctionnement d’une entreprise.

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La Fresque de la Gouvernance

Atouts

comprendre les enjeux de gouvernance

identifier les impacts sur la performance

définir des axes d’amélioration

Bénéfices

piloter une entreprise avec du sens 

anticiper collectivement les crises

choisir les bonnes personnes 

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Travail

Réaliser un diagnostic de vos modes de travail pour identifier vos axes de progrès et catalyser au mieux l'intelligence du travail. L'enjeu est de travailler mieux.

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La fabrik du travail augmenté

Atouts

comprendre l'intelligence du travail 

développer le leadership collectif

améliorer votre productivité

Bénéfices

optimiser votre temps 

maîtriser vos décisions

renforcer votre bien-être collectif

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"Reset"

Participer au programme "Reset" : session d'innovation organisée par secteur pour aider les acteurs à se confronter à leurs angles morts, innover autrement et transformer plus vite. 3 jours articulés autour de 10 thèmes ; format résidentiel.

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Reset

Atouts

regards croisés 

approche pluridisciplinaire 

programme stratégique global 

Bénéfices

poser question à tout 

envisager l'impossible 

imaginer de nouveaux modèles 

Contactez-nous

Transformer

Transformer, en état d'urgence est une masterclass dont la vocation est d'accompagner des entreprises en situation de crise qui menace durablement l'entreprise. Le format est résidentiel ou non.

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Transformer

Atouts

mix pédagogie | pratique 

savoir-faire en gestion de crise 

expertise en transformation  

Bénéfices

résoudre un problème 

adapter sa gouvernance 

réussir sa transformation 

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Climat*

Utiliser une méthode éprouvée et basée sur des connaissances scientifiques pour découvrir de manière ludique et collaborative les grands enjeux écologiques.

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La Fresque Climat

Atouts

transmettre les informations clefs 

identifier les points d'impact climatique 

rechercher des solutions efficaces

Bénéfices

comprendre les enjeux climatiques 

ouvrir un espace de dialogue commun 

impulser une réflexion stratégique 

Contactez-nous

Audace

Vivre une expérience collective de libération cognitive des imaginaires pour entreprendre avec audace et libérer le potentiel de votre travail en commun.

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Ose

Atouts

réinvestir votre audace

renouer avec la notion de défi (véritable)

prendre des risques

 

Bénéfices

développer votre leadership 

libérer votre imagination 

favoriser votre accomplissement

Contactez-nous

Gaming

Apprendre à travailler en vous appuyant sur vos leviers de satisfaction pour trouver votre équilibre et vous développer de manière régulière, naturelle et exigeante.

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Play with you ?

Atouts

apprendre à apprendre 

penser différent 

travailler de manière épanouie

Bénéfices

grandir

réaliser vos rêves

devenir un travailleur puissant

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Performance

Accompagner avec méthode la définition des objectifs et le développement des compétences de chaque collaborateur sur le plan qualitatif et quantitatif.

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EAE

Atouts

développer l'entreprise 

piloter l'engagement 

construire une émulation collective

Bénéfices

fidéliser les équipes 

apprendre à apprendre 

renforcer l'affectio societatis 

Contactez-nous

Inclusion

Favoriser une approche concrète et créative de résolution de problèmes pour mieux comprendre l’équation de la diversité et donner une chance à vos équipes de se déployer dans un cadre inclusif.

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Diversité et Inclusion

Atouts

réflexions structurées et spontanées 

partage des leviers motivationnels

analyse des récurrences 

Bénéfices

mesurer le syndrome de clonage 

comprendre les freins cognitifs 

déterminer les axes de progression 

Contactez-nous

Diversité*

Jouer la fresque diversité comme point de départ d'un long processus qui permet d'ouvrir le dialogue de manière pédagogique et constructive pour créer l'adhésion autour d'une démarche volontariste et éclairée et favoriser ainsi la promotion de la diversité.

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La Fresque Diversité

Atouts

partager un référentiel commun 

sensibiliser aux enjeux de la diversité 

structure un plan d'actions 

Bénéfices

comprendre les bonnes pratiques 

identifier les axes de développement 

impulser une culture inclusive 

Contactez-nous

Diversity week

Organiser votre semaine de sensibilisation et de débats pour accélérer votre action en matière de diversité.

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Semaine Diversité

Atouts

un agenda pluridisciplinaire

des regards croisés 

vers une action globale

Bénéfices

débattre avec des spécialistes 

aborder les enjeux de manière pratique 

penser er agir de manière globale

Contactez-nous

Reset Skills

Investissez dans un programme intensif de 4,5 jours pour appréhender le potentiel de vos collaborateurs et les aider à identifier comment pivoter de manière agile et intelligente.

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Reset Skills

Atouts

format pratique 

approche globale 

focus compétences/emploi/tech 

Bénéfices

renforcer la confiance en soi 

développer l’agilité des compétences 

anticiper le reskilling

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Recrutement

Participer à une innovation session de 3,5 jours pour comprendre et contourner les difficultés de recrutement, en utilisant tous les leviers à la disposition des entreprises.

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Issues

Atouts

vision stratégique 

expertise en recrutement 

approche créative

 

Bénéfices

identifier vos angles morts 

définir une stratégie globale 

bâtir des solutions pragmatiques 

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Team different

Choisir le programme "Impulse" pour recruter différent, en encourageant un dialogue abrasif et constructif pour affronter les mauvais réflexes et provoquer la conscientisation des pratiques illégales ou discutables pour aller vers l’inclusion.

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Recruter différent

Atouts

approche participative 

démarche pratique 

éveil à l’inclusion 

Bénéfices

partager les expériences 

conscientiser les biais

recruter différent 

Contactez-nous

Collectif

Construire une entreprise excellente en utilisant tout le potentiel et l’intelligence des équipes, sans conformisme.

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Intelligence Augmentée

Atouts

connaître ses ressources 

développer le potentiel collectif 

renforcer le leadership collectif 

Bénéfices

explorer de nouveaux chemins

construire un écosystème apprenant

piloter une singularité créative

Contactez-nous

People

Manager le cycle de vie de l'entreprise, de A à Z : du recrutement, jusqu'aux départs, dans un contexte de guerre des talents, de guerre technologique ou de plans sociaux.

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People

Atouts

connaître votre organisation

structurer une stratégie RH 

réussir avec moins, mais mieux

Bénéfices

piloter une gouvernance performante

impulser une culture de l’excellence

renforcer la marque employeur

Contactez-nous

Douance

Identifier les collaborateurs surdoués de votre organisation et structurer un plan de développement spécifique pour favoriser leur épanouissement et permettre aux managers d'utiliser au mieux leurs compétences.

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Douance

Atouts

identifier vos talents singuliers

gérer vos injonctions paradoxales

cultiver votre diversité

Bénéfices

piloter le non-conformisme

impulser une culture de l'innovation

construire des carrières spécifiques

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Care

Développer un cadre de travail qui respecte l'humain (culture, management, changement et communication).

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Beyond Well

Atouts

travailler sur les stresseurs racines 

créer un engagement horizontal

co-construire des solutions 

 

Bénéfices

Piloter le care management

libérer les énergies 

réussir le pivot cognitif collectif 

 

Contactez-nous

Harcèlement

La Cabrik propose un dispositif en 5 étapes pour accompagner l'enseignement supérieur et les entreprises à annihiler le harcèlement comme comportement acceptable.

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Act for change

Atouts

pédagogie du care

partage des émotions 

démarche de cohésion

Bénéfices

créer un espace de dialogue 

nommer les situations 

trouver des solutions 

Contactez-nous

Mental

Travailler votre mental collectif pour réaliser vos projets exigeants, évoluer dans un environnement sensible, supporter la pression et notamment faire face à des situations de crise.

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Le mental en scène

Atouts

prendre conscience de vos ressources

manager l'effort 

être en mouvement

Bénéfices

apprendre à vous dépasser

intégrer la discipline de l'effort

garder le cap

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Venture

Accompagner votre décision d'investissement et/ou les phases early-stage et scale-up dans les moments d'instabilité ou de crise pour consolider la croissance en incluant le facteur humain.

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Basic Human Venture

Atouts

sécuriser votre levée de fonds

anticiper les risques stratégiques 

manager les phases de croissance

Bénéfices

sécuriser vos investissements

développer une gouvernance agile

maîtriser votre croissance

Contactez-nous

On-boarding

Structurer votre intégration dans le cadre d'une mobilité interne ou externe et poser votre empreinte pendant la période des 100 jours pour créer un impact fondamental.

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100 Jours

Atouts

poser les bonnes questions

prendre les bonnes décisions

anticiper les risques

Bénéfices

diriger, anticiper, maîtriser

maîtriser votre environnement

créer un impact stratégique

Contactez-nous

Strategic call

Éclairer un point de vue ou partager une vision sur un enjeu sectoriel et métier ? La Cabrik met son expertise au service de vos réflexions stratégiques.

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10 € par minute

Atouts

analyser vos enjeux 

challenger votre vision 

décadrer la pensée 

Bénéfices

questionner le diagnostic 

identifier vos angles morts stratégiques

trouver une réponse à un problème

Contactez-nous

Ask

Echanger avec les décideurs sur la manière dont leur entreprise pourrait être accompagnée pour réussir leur transformation ou la consolidation de leur gouvernance, incluant les contextes de crise.

En savoir plus

Ask

Atouts

gagner du temps 

prendre des informations 

organiser les choses 

Bénéfices

poser des questions

confronter votre problématique 

construire votre projet 

Contactez-nous

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C'est une erreur de croire nécessairement faux ce qu'on ne comprend pas.

Gandhi