3 solutions de Gouvernance Humaine
- Start-up
- TPE
- PME
- ETI
- Grand Compte
- Association
- Fondation
Inventer demain pour construire le leadership durable de votre entreprise : penser différent, mener un dialogue abrasif, donner confiance aux équipes et catalyser votre génie collectif.
Les outils sont variés, vivants, sur-mesure et reposent sur 4 dynamiques complémentaires :
-
Evaluer pour connaître
-
Agiter pour inventer
-
Structurer pour performer
-
Développer pour durer
Revue stratégique01
Diagnostic
Revue critique
Recommandations
Objectifs
Diriger avec des questions
- comprendre
- agir
- engager
Transformation02
Gouvernance
- comités exécutifs | direction
- conseil d'administration
Entreprise
Sens
- mission | valeurs | culture
- vision stratégique
- communication
- marque employeur
Cohérence
- organisation
- management
- leadership
- fusion-acquisition
Objectifs
Devenir une entreprise leader
- produire du sens
- construire un nouveau modèle de croissance
- bâtir une organisation apprenante et performante
Performance03
Plan de succession
Talent strategy
Évaluation | Assessment
Développement
Objectifs
Piloter le leadership collectif
- développer les compétences individuelles
- manager le talent collectif
- aligner les enjeux stratégiques et humains
Les programmes entreprises
Crise
Prendre les bonnes décisions au bon moment est la clef de toute gestion de crise.
En savoir plusGouvernance de crise
Atouts
clarifier les faits
mettre les émotions à distance
agir avec tempérance
Bénéfices
maîtriser la crise
apprendre de l’évènement
anticiper des contre-mesures
Stratégie
Piloter un dialogue abrasif pour bâtir votre stratégie, en incluant les angles morts et en libérant votre imagination.
En savoir plusStrategy Games
Atouts
libérer le dialogue
libérer les cerveaux
libérer les peurs
Bénéfices
aligner votre équipe
produire du sens
définir un cap stratégique
M&A
Réussir le projet économique et humain d'une fusion-acquisition en vous appuyant sur la co-réflexion, la co-construction et la cohésion des équipes autour d'un objectif partagé.
En savoir plusCoCo&One
Atouts
raconter une histoire
instaurer un dialogue abrasif
capitaliser sur l’expérience des équipes
Bénéfices
réussir la transformation
embarquer le collectif
créer des synergies
60 jours
Mobiliser le meilleur de votre entreprise, sans délai, en convoquant vos meilleurs talents pour mener une réflexion stratégique de 60 jours, en mode commando.
En savoir plusEntreprise en difficulté
Atouts
avancer rapidement
augmenter la densité de talent
reprendre le gouvernail
Bénéfices
piloter la crise
avoir une vision stratégique et créative
diriger avec impact
Imagination
Penser le monde et poser question à tout pour oser imaginer le demain des métiers d'hier ou imaginer de nouveaux usages.
En savoir plusReset
Atouts
catalyser votre curiosité
regarder vos angles morts
réveiller votre imagination
Bénéfices
penser contre soi-même
changer votre regard
imaginer different
Gouvernance
Challenger votre gouvernance pour accélérer votre croissance articulée autour d'un pouvoir organisé et équilibré pour accompagner la mission de l'entreprise.
En savoir plusVotre gouvernance en débat
Atouts
poser les bonnes questions
avoir une réflexion lucide
Piloter l’impact de la gouvernance
Bénéfices
challenger votre gouvernance
construire votre plan de développement
agir de manière focalisée
Inclusion
Favoriser une approche concrète et créative de résolution de problèmes pour mieux comprendre l’équation de la diversité et donner une chance à vos équipes de se déployer dans un cadre inclusif.
Diversité et Inclusion
Atouts
réflexions structurées et spontanées
partage des leviers motivationnels
analyse des récurrences
Bénéfices
mesurer le syndrome de clonage
comprendre les freins cognitifs
déterminer les axes de progression
Diversité
Jouer la fresque diversité comme point de départ d'un long processus qui permet d'ouvrir le dialogue de manière pédagogique et constructive pour créer l'adhésion autour d'une démarche volontariste et éclairée et favoriser ainsi la promotion de la diversité.
En savoir plusLa Fresque Diversité
Atouts
partager un référentiel commun
sensibiliser aux enjeux de la diversité
structure un plan d'actions
Bénéfices
comprendre les bonnes pratiques
identifier les axes de développement
impulser une culture inclusive
Diversity week
Organiser votre semaine de sensibilisation et de débats pour accélérer votre action en matière de diversité.
En savoir plusSemaine Diversité
Atouts
un agenda pluridisciplinaire
des regards croisés
vers une action globale
Bénéfices
débattre avec des spécialistes
aborder les enjeux de manière pratique
penser er agir de manière globale
Leadership
Ce programme est dédié aux femmes ; il propose 8 thèmes traités en 13 modules pendant un an, dans le cadre d'une promotion à taille humaine.
En savoir plusMasterclass "Women of will"
Atouts
mix pédagogie-pratique
approche pluridisciplinaire
partage d'expérience
Bénéfices
augmenter votre leadership
résoudre les conflits intra-psychiques relatifs au travail
concrétiser votre ambition
Client
Piloter un dialogue abrasif avec votre entreprise et votre marché pour redéfinir les fondamentaux d'une expérience client efficace, performante et inspirante pour les clients.
En savoir plusExpérience Client & Dialogues Symétriques
Atouts
manager la symétrie des attentions
croiser les regards
observer l'esprit ouvert
Bénéfices
éclairer les problématiques
analyser les attentes
construire des solutions
Innovation
Réveiller votre génie pour explorer de nouveaux modèles de croissance qui relient l'économie à l'humain.
Innovation
Atouts
travailler en mode agile
privilégier un modèle d’open réflexion
prendre en compte la brutalité des faits
Bénéfices
piloter l’adhésion
diriger avec lucidité
réussir votre transformation
Mode agile
Grandir sans perdre votre agilité pour manœuvrer dans un monde volatil, incertain, complexe et ambigüe et construire un système de commandement et de contrôle adapté.
En savoir plusS/UP
Atouts
identifier les leviers de performance
simplifier les modes de travail
libérer vos compétences
Bénéfices
construire une performance durable
gagner en anticipation créative
valoriser votre marque employeur
Venture
Accompagner votre décision d'investissement et/ou les phases early-stage et scale-up dans les moments d'instabilité ou de crise pour consolider la croissance en incluant le facteur humain.
En savoir plusBasic Human Venture
Atouts
Sécuriser votre levée de fonds
anticiper les risques stratégiques
manager les phases de croissance
Bénéfices
sécuriser vos investissements
développer une gouvernance agile
maîtriser votre croissance
Travail
Réaliser un diagnostic de vos modes de travail pour identifier vos axes de progrès et catalyser au mieux l'intelligence du travail. L'enjeu est de travailler mieux.
En savoir plusLa fabrik du travail augmenté
Atouts
comprendre l'intelligence du travail
développer le leadership collectif
améliorer votre productivité
Bénéfices
optimiser votre temps
maîtriser vos décisions
renforcer votre bien-être collectif
Collectif
Construire une entreprise excellente en utilisant tout le potentiel et l’intelligence des équipes, sans conformisme.
En savoir plusIntelligence Augmentée
Atouts
connaître ses ressources
développer le potentiel collectif
renforcer le leadership collectif
Bénéfices
explorer de nouveaux chemins
construire un écosystème apprenant
piloter une singularité créative
Care
Développer un cadre de travail qui respecte l'humain (culture, management, changement et communication).
En savoir plusBeyond Well
Atouts
travailler sur les stresseurs racines
créer un engagement horizontal
co-construire des solutions
Bénéfices
Piloter le care management
libérer les énergies
réussir le pivot cognitif collectif
People
Manager le cycle de vie de l'entreprise, de A à Z : du recrutement, jusqu'aux départs, dans un contexte de guerre des talents, de guerre technologique ou de plans sociaux.
People
Atouts
connaître votre organisation
structurer une stratégie RH
réussir avec moins, mais mieux
Bénéfices
piloter une gouvernance performante
impulser une culture de l’excellence
renforcer la marque employeur
Douance
Identifier les collaborateurs surdoués de votre organisation et structurer un plan de développement spécifique pour favoriser leur épanouissement et permettre aux managers d'utiliser au mieux leurs compétences.
En savoir plusDouance
Atouts
identifier vos talents singuliers
gérer vos injonctions paradoxales
cultiver votre diversité
Bénéfices
piloter le non-conformisme
impulser une culture de l'innovation
construire des carrières spécifiques
Performance
Accompagner avec méthode la définition des objectifs et le développement des compétences de chaque collaborateur sur le plan qualitatif et quantitatif.
En savoir plusEAE
Atouts
développer l'entreprise
piloter l'engagement
construire une émulation collective
Bénéfices
fidéliser les équipes
développer une organisation apprenante
renforcer l'affectio societatis
Mental
Travailler votre mental collectif pour réaliser vos projets exigeants, évoluer dans un environnement sensible, supporter la pression et notamment faire face à des situations de crise.
En savoir plusLe mental en scène
Atouts
prendre conscience de vos ressources
manager l'effort
être en mouvement
Bénéfices
apprendre à vous dépasser
intégrer la discipline de l'effort
garder le cap
On-boarding
Structurer votre intégration dans le cadre d'une mobilité interne ou externe et poser votre empreinte pendant la période des 100 jours pour créer un impact fondamental.
En savoir plus100 Jours
Atouts
poser les bonnes questions
prendre les bonnes décisions
anticiper les risques
Bénéfices
diriger, anticiper, maîtriser
maîtriser votre environnement
créer un impact stratégique
Audace
Vivre une expérience collective de libération cognitive des imaginaires pour entreprendre avec audace et libérer le potentiel de votre travail en commun.
En savoir plusOse
Atouts
réinvestir votre audace
renouer avec la notion de défi (véritable)
prendre des risques
Bénéfices
développer votre leadership
libérer votre imagination
favoriser votre accomplissement
Gaming
Apprendre à travailler en vous appuyant sur vos leviers de satisfaction pour trouver votre équilibre et vous développer de manière régulière, naturelle et exigeante.
En savoir plusPlay with you ?
Atouts
apprendre à apprendre
penser différent
travailler de manière épanouie
Bénéfices
grandir
réaliser vos rêves
devenir un travailleur puissant
"Reset"
Participer au programme "Reset" : session d'innovation organisée par secteur pour aider les acteurs à se confronter à leurs angles morts, innover autrement et transformer plus vite. 3 jours articulés autour de 10 thèmes ; format résidentiel.
En savoir plusReset
Atouts
regards croisés
approche pluridisciplinaire
programme stratégique global
Bénéfices
poser question à tout
envisager l'impossible
imaginer de nouveaux modèles
Transformer
Transformer, en état d'urgence est une masterclass dont la vocation est d'accompagner des entreprises en situation de crise qui menace durablement l'entreprise. Le format est résidentiel ou non.
En savoir plusTransformer
Atouts
mix pédagogie | pratique
savoir-faire en gestion de crise
expertise en transformation
Bénéfices
résoudre un problème
adapter sa gouvernance
réussir sa transformation
Climat
Utiliser une méthode éprouvée et basée sur des connaissances scientifiques pour découvrir de manière ludique et collaborative les grands enjeux écologiques.
En savoir plusLa Fresque Climat
Atouts
transmettre les informations clefs
identifier les points d'impact climatique
rechercher des solutions efficaces
Bénéfices
comprendre les enjeux climatiques
ouvrir un espace de dialogue commun
impulser une réflexion stratégique
Recrutement
Participer à une innovation session de 3,5 jours pour comprendre et contourner les difficultés de recrutement, en utilisant tous les leviers à la disposition des entreprises.
En savoir plusIssues
Atouts
vision stratégique
expertise en recrutement
approche créative
Bénéfices
identifier vos angles morts
définir une stratégie globale
bâtir des solutions pragmatiques
Strategic call
Éclairer un point de vue ou partager une vision sur un enjeu sectoriel et métier ? La Cabrik met son expertise au service de vos réflexions stratégiques.
En savoir plus10 € par minute
Atouts
analyser vos enjeux
challenger votre vision
décadrer la pensée
Bénéfices
questionner le diagnostic
identifier vos angles morts stratégiques
trouver une réponse à un problème
Ask
Echanger avec les décideurs sur la manière dont leur entreprise pourrait être accompagnée pour réussir leur transformation ou la consolidation de leur gouvernance, incluant les contextes de crise.
En savoir plusAsk
Atouts
gagner du temps
prendre des informations
organiser les choses
Bénéfices
poser des questions
confronter votre problématique
construire votre projet