#AskLaCabrik

*
*
*
*

Les informations recueillies via ce formulaire par La Cabrik ont pour finalité le traitement de votre demande d’informations. Tous les champs sont obligatoires pour traiter votre demande. Dans le cas où, ils ne seraient pas remplis, votre demande ne pourra pas être traitée. Conformément à la loi Informatique et libertés, vous disposez d’un droit d’interrogation, d’accès, de rectification et d’effacement de vos données personnelles, ainsi que d’un à la limitation et d’opposition au traitement de vos données. Vous pouvez exercer ces droits en formulant une demande à l’adresse suivante contact@lacabrik.com. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter notre politique de protection des données personnelles accessible via l’onglet Conditions Générales d’Utilisation de notre site.

Gouvernance La Cabrik

Start-up

Proof of business (II)

News — il y a 5 années

La consolidation de la première phase : les projets continuent et les défis nous apprennent et toujours la confiance de nos clients. #Joie #Fierté

1

Organiser l'alignement stratégique de comités de direction

2

Impulser la catalyse de l'engagement

3

Construire un modèle de leadership

4

Utiliser l'art de la maïeutique pour élaborer un projet économique

5

Piloter l'acquisition de talents (politique, veille, chasse)

6

Animer un « inception workshop »

7

Développer un écosystème de la confiance

8

Créer une « Genius Expedition »

9

Early-stage coaching

10

Care Corporate Program

Partager

Le progrès prend du temps.

Barack Obama