#AskLaCabrik

*
*
*
*

Les informations recueillies via ce formulaire par La Cabrik ont pour finalité le traitement de votre demande d’informations. Tous les champs sont obligatoires pour traiter votre demande. Dans le cas où, ils ne seraient pas remplis, votre demande ne pourra pas être traitée. Conformément à la loi Informatique et libertés, vous disposez d’un droit d’interrogation, d’accès, de rectification et d’effacement de vos données personnelles, ainsi que d’un à la limitation et d’opposition au traitement de vos données. Vous pouvez exercer ces droits en formulant une demande à l’adresse suivante contact@lacabrik.com. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter notre politique de protection des données personnelles accessible via l’onglet Conditions Générales d’Utilisation de notre site.

Interview - Podcast - Radio - Presse - Médias - Travail - Ennui au travail - Bilan de compétences - Employabilité -

Podcast

L'ennui au travail ou bore-out, l'analyse de Nicole Degbo

News — il y a 1 année

Comment refuser l'ennui ?

Société : L'ennui au travail, ou bore-out , une situation inconfortable qui mine beaucoup de personnes. Prendre du recul pour analyser la situation et en prendre conscience, savoir à quels moments l'ennui au travail se manifeste-t-il ? En présence de qui ? Quels effets a-t-il sur nos relations ainsi que notre estime de soi ? Les causes de l'ennui sont variées.

“Entre manque de reconnaissance et perte de confiance, il faut le refuser activement afin de retrouver du sens dans son quotidien” estime l'invité de l'émission SAWA ce jeudi, Nicole Degbo, fondatrice de La Cabrik, Experte Métier, auteur du livre « Recrutez-vous ! La jungle de l'emploi de A à Z » chez La Cabrik Edition.

Nicole DEGBO, intervient depuis plus de 20 ans sur les problématiques liées au travail, de la gouvernance à l'emploi, tant aux côtés des entreprises que des personnes. Après une expérience de près de 16 ans acquise dans deux cabinets de conseil américains, elle fonde et dirige La Cabrik depuis 2016 avec la mission d'accompagner les transformations pour relier l'économie à l'humain.

Pour aller plus loin, l'article paru dans Les Échos de Nicole Degbo est à lire ici.

À propos de La Cabrik 

La Cabrik est une fabrik de gouvernance stratégique et humaine qui accompagne les transformations pour relier l'économie à l'humain et est spécialiste des situations de crise de gouvernance. Notre métier est de réinventer des modèles de croissance et de réveiller le génie humain pour libérer le génie du travail. 

Partager

Il y a trois sortes d'hommes : les vivants, les morts, et ceux qui vont sur la mer.

Aristote