Gouvernance & RH
News — il y a 2 mois
La gouvernance est un instrument stratégique.
Dans un contexte de polycrise, le facteur humain est clef pour réussir différents enjeux, notamment piloter les transformations. Les DRH sont souvent critiqués dans leur rôle ; il y a donc une réflexion à avoir pour hisser la fonction au niveau de la gouvernance humaine.
Fort de ce constat, La Cabrik propose 12 programmes innovants, articulés autour de 5 thématiques clés :
⑴ stratégie RH
✔︎ PEOPLE & STRATÉGIE
définir la proposition de valeur de la fonction RH
✔︎ CYCLE DE VIE RH
Piloter le cycle de vie de l'entreprise et organiser les échéances critiques
⑵ performance
✔︎ 100 JOURS
réussir les 100 jours du dirigeant et créer un impact durable
✔︎ AUDACE
libérer l'imagination et le potentiel du collectif pour bouger les lignes
✔︎ FABRIK DU TRAVAIL AUGMENTÉ
construire l'intelligence du travail pour réduire la bureaucratie et consolider la performance
⑶ développement des compétences
✔︎ INTELLIGENCE AUGMENTÉE
libérer le potentiel collectif pour accompagner la croissance de l'entreprise
✔︎ DOUANCE
identifier les talents atypiques ou neurodivergents
✔︎ RESET SKILLS
redéfinir l'identité professionnelle pour réinventer les rôles
✔︎ ENTRETIEN ANNUEL D'ÉVALUATION
accompagner avec méthode la définition des objectifs et le développement des compétences de chaque collaborateur sur le plan qualitatif et quantitatif
⑷ recrutement
✔︎ ENJEUX DE RECRUTEMENT
comprendre et contourner les difficultés de recrutement, en utilisant tous les leviers pour attirer les talents avec créativité
⑸ care
✔︎ BEYOND WELL
évaluer les stresseurs racines pour lutter de manière adaptée contre la vulnérabilité de l’entreprise
✔︎ LE MENTAL EN SCÈNE
renforcer le mental collectif pour augmenter la résilience de l'entreprise
✔︎ ACT FOR CHANGE
bâtir une culture de la "tolérance zéro" face à la violence au travail
Avec ces programmes, La Cabrik accompagne les DRH et les dirigeants vers un modèle de gouvernance humaine pour fédérer mieux les équipes, transformer et protéger durablement l’organisation.
Pour découvrir le détail des programmes ou bénéficier d’un diagnostic RH, contactez La Cabrik.