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Ressources Humaines - Gouvernance - La Cabrik - CEO - Entreprises - Dirigeants -

Gouvernance & RH

News — il y a 1 mois

La gouvernance est un instrument stratégique.

Dans un contexte de polycrise, le facteur humain est clef pour réussir différents enjeux, notamment piloter les transformations. Les DRH sont souvent critiqués dans leur rôle ; il y a donc une réflexion à avoir pour hisser la fonction au niveau de la gouvernance humaine. 

Fort de ce constat, La Cabrik propose 12 programmes innovants, articulés autour de 5 thématiques clés : 

⑴ stratégie RH 

✔︎ PEOPLE & STRATÉGIE 

définir la proposition de valeur de la fonction RH 

✔︎ CYCLE DE VIE RH 

Piloter le cycle de vie de l'entreprise et organiser les échéances critiques  

⑵ performance 

✔︎ 100 JOURS 

réussir les 100 jours du dirigeant et créer un impact durable 

✔︎ AUDACE

libérer l'imagination et le potentiel du collectif pour bouger les lignes

✔︎ FABRIK DU TRAVAIL AUGMENTÉ

construire l'intelligence du travail pour réduire la bureaucratie et consolider la performance 

⑶ développement des compétences

✔︎ INTELLIGENCE AUGMENTÉE

libérer le potentiel collectif pour accompagner la croissance de l'entreprise 

✔︎ DOUANCE 

identifier les talents atypiques ou neurodivergents 

✔︎ RESET SKILLS 

redéfinir l'identité professionnelle pour réinventer les rôles 

✔︎ ENTRETIEN ANNUEL D'ÉVALUATION

accompagner avec méthode la définition des objectifs et le développement des compétences de chaque collaborateur sur le plan qualitatif et quantitatif

⑷ recrutement 

✔︎ ENJEUX DE RECRUTEMENT 

comprendre et contourner les difficultés de recrutement, en utilisant tous les leviers pour attirer les talents avec créativité 

⑸ care 

✔︎ BEYOND WELL

évaluer les stresseurs racines pour lutter de manière adaptée contre la vulnérabilité de l’entreprise 

✔︎ LE MENTAL EN SCÈNE 

renforcer le mental collectif pour augmenter la résilience de l'entreprise 

✔︎ ACT FOR CHANGE 

bâtir une culture de la "tolérance zéro" face à la violence au travail 

Avec ces programmes, La Cabrik accompagne les DRH et les dirigeants vers un modèle de gouvernance humaine pour fédérer mieux les équipes, transformer et protéger durablement l’organisation.

Pour découvrir le détail des programmes ou bénéficier d’un diagnostic RH, contactez La Cabrik.

 

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Ne jugez pas impossible ce qui n'est qu'invraisemblable.

William Shakespeare