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Changement - Transformation - Action - Engagement - Décision - Efforts - Temps - Argent -

No Pain No Gain*

Édito — il y a 1 mois

La culture du gratuit est une formule d’échec.

1

Faire des efforts 

Que ce soit en entreprise ou dans la vie tout simplement, l’effort est un impondérable pour construire et réussir des choses. 

Nous voyons tous les jours beaucoup trop de gens qui souhaitent atteindre des buts sans penser au chemin difficile que cela implique. Or, tous ceux qui réussissent le disent : il n’est pas rationnel d’espérer des résultats, a fortiori rapides, sans engager le moindre effort. 

Et, il ne s’agit pas de brasser de l’air, mais d’être au clair avec ses objectifs, de définir la meilleure stratégie pour atteindre ses buts et d’agir de manière disciplinée pour concrétiser son cap et sa réalité. 

Et pour cela, il n’y a pas d’autres chemins que de travailler de manière organisée et intelligente, avec idéalement les bonnes personnes pour accélérer et gagner du temps. 

Aussi, il ne s’agit ni de circonscrire ses aspirations à des rêves, ni d’y renoncer car parfois, penser à  vos ambitions peut vous empêcher de respirer ; il s’agit d’évaluer la possibilité de transformer le possible en concret pour construire vos projets et, clairement, il vous faudra compter avec le temps. 

2

Respecter le temps 

Beaucoup d’entre nous négligent le temps alors qu’il a de la valeur. 

Il y a plusieurs manières de procéder : procrastiner ; jeter le temps par la fenêtre ; agir seulement en état d’urgence ; bâcler ; ne pas agir.

Ces choix ont un prix et trop souvent son coût est élevé quand vous n’avez plus le choix. Agir dans le chaos ou au bord du gouffre n’est pas la même chose que prendre le temps d’anticiper pour identifier le meilleur chemin et avancer avec un édifice solide. 

Le temps vous offre le loisir de vous tromper avec des conséquences qui sont réversibles ; le temps vous offre le luxe de réfléchir, sans être oppressé(e) par la pression du stress ; le temps vous offre le privilège du choix ; enfin, le temps vous offre un temps d’assimilation nécessaire pour ajuster, affiner et aboutir au meilleur résultat. 

Le temps a de la valeur, mais il n’a pas de prix.

3

Dépenser de l'argent

Les anglo-saxons aiment à dire que le temps c’est de l’argent ; les latins aiment faire semblant de penser le contraire. Ce qui est certain, c’est que nous n’avons pas le même rapport au temps. 

Depuis plusieurs années, nous avons pris l’habitude de consommer des produits ou des services que nous pensons gratuits. Or, depuis quelques temps, nous nous familiarisons avec l’idée que lorsque quelque chose est gratuit, nous sommes le produit.

Cependant, en France, tant de choses essentielles telles que la santé, l’éducation, les services publics et bien d’autres choses encore semblent gratuits alors que dans la réalité, il n’en est rien ; ce sont nos impôts qui paient l’ensemble de ces avantages précieux dont nous disposons ; mais, comme certains ne paient pas d’autres impôts que la TVA et les taxes inhérentes à leurs revenus, ils s’habituent à ne rien dépenser pour bénéficier de quelque chose. 

Aussi, progressivement, quelque chose a glissé ; beaucoup d’individus ont le réflexe de penser que bénéficier d’un travail gratuit, c’est dans l’ordre des choses. 

C’est ainsi qu’un grand nombre de gens voudraient que leur vie change, sans investir pour cela. Sauf que la réalité est ce qu’elle est : si vous voulez que quelque chose évolue dans votre existence, vous devez en accepter le prix. 

Un salarié qui compte sur la politique de formation de son entreprise pour se développer accepte le prix de ne développer que les compétences qui intéressent précisément son employeur. 

Un salarié qui compte sur les autres pour espérer saisir les opportunités qu’ils pensent mériter prend le risque d’attendre toute sa vie. 

De la même manière, l’entreprise qui souhaite recevoir les meilleures prestations tout en refusant d’en payer le prix, court le risque de recevoir un service médiocre. 

L’entreprise qui maltraite ses équipes en espérant utiliser le maximum de leur potentiel se trompe. 

Ce que nous devons retenir est que la satisfaction a un coût ; la pensée magique ne sait pas produire les meilleurs résultats sans effort.  

L’excellence est quelque chose qui se mérite. Et bien souvent, la réussite est l’équation de l’effort, du temps, de l’argent et bien-sûr du talent. Le tout est que l’ensemble soit bien calibré. 

La gloire sans effort n’existe pas ; le changement sans engagement n’existe pas ; Le succès sans investissement n’existe pas. 

Et tenez-vous le pour dit : "Se plaindre, n’est pas une stratégie" (Jeff Bezos). 

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La Cabrik est une fabrik de gouvernance stratégique et humaine qui accompagne les transformations pour relier l'économie à l'humain et est spécialiste des situations de crise de gouvernance.

* On a rien sans rien

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Vous pouvez tromper quelques personnes tout le temps. Vous pouvez tromper tout le monde un certain temps. Mais vous ne pouvez tromper tout le monde tout le temps.

Abraham Lincoln