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La Cabrik - Gouvernance Stratégique - Gouvernance Humaine - Transformation - Expérience - Client - Stratégie -

Travailler avec La Cabrik

L’esprit La Cabrik

Édito — il y a 8 mois

Ce que nous pourrions réussir ensemble.

1

Vous découvrir 

Accompagner nos clients à inventer demain, voilà ce qui nous anime. 

Le commencement débute par la curiosité, l’écoute, l'analyse et le questionnement à l’intersection de l’économie et de l’humain pour positionner l’entreprise dans le paysage et appréhender les enjeux écosystémiques à relever, de même que le pivot cognitif à réussir pour concrétiser la réalité d’une transformation réussie.

2

Vous comprendre 

Un des premiers enjeux est de nouer un vrai dialogue dans les règles d’une rude empathie : questionner sans détour, converser avec les acteurs clefs de l’entreprise, aller chercher les angles morts pour identifier les situations fausses qui conduisent l’entreprise sur de mauvais chemins. 

Nous faisons cela en connection avec les évolutions du monde sur le plan économique, social et sociétal. Notre compréhension fine des mutations du travail combinée à notre expertise en matière de soft skills et de cognition sont des atouts majeurs pour imaginer une démarche agile et respectueuse de l’histoire de l’entreprise car aucune transformation ne construit son succès dans l’amnésie des hommes, de la sociologie et de l’héritage de l’entreprise.

3

Vous inspirer

Notre proposition est toujours singulière car il s’agit d’un programme sur-mesure organisé par étapes, avec une montée en puissance progressive de la puissance du collectif. Cela nous permet par ailleurs d’avoir une véritable capacité d’adaptation (ingénierie, pédagogie, etc.) ; nous pouvons ralentir ou accélérer en fonction de l’état d’esprit de l’entreprise. Nous accompagnons nos clients à regarder le réel en face, sans renoncer à la valeur nourricière du rêve, Nous imaginons un voyage pour nos clients afin de les conduire d’un point A vers un ailleurs qu’ils n’osent pas projeter. Notre ambition et notre confiance envers nos clients nous permettent de les convaincre d’explorer avec courage et humilité le champ des possibles. La contrepartie de ce voyage est un véritable lâcher-prise expérientiel. 

4

Vous accompagner 

Notre métier est la facilitation ; nous ne pensons pas "à la place de", "mais avec" pour faire accoucher les esprits de l’inimaginable et du meilleur. Notre ambition n’enlève en rien au pragmatisme de la démarche ; nous parlons du réel, de l’ici et maintenant en termes de ressources matérielles et immatérielles pour ralentir la pensée et l’action et prendre ainsi le temps de construire un scénario suffisamment solide et inspirant pour surprendre demain. Le défi est d’aller de manière anticipée, pertinente et exigeante vers de nouveaux horizons en capacité d’assurer naturellement la pérennité de l’entreprise. 

Nous prenons position sans décider à la place de nos clients ; au contraire, nous assumons notre rôle de tiers de confiance pour accompagner la prise de décision stratégique de l’entreprise.

5

Vous agiter

L’agitation cognitive, le dialogue abrasif et le frottement créatif sont des marqueurs identitaires de La Cabrik. Nous posons question à tout avec impertinence pour amener le collectif à repenser le système. Cet art de penser différent s’exprime dans nos éditos, nos publications, nos évènements, nos masterclass, nos relations et nos travaux avec nos parties prenantes.

Pour en savoir plus : contact@lacabrik.com | devis personnalisé et confidentialité assurée

La Cabrik est une fabrik de gouvernance stratégique et humaine qui accompagne les transformations pour relier l'économie à l'humain.

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Vous pouvez tromper quelques personnes tout le temps. Vous pouvez tromper tout le monde un certain temps. Mais vous ne pouvez tromper tout le monde tout le temps.

Abraham Lincoln