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Emploi - Travail - Recrutement - Chômage - Carrière - Reconversion - Marché du travail -

Masterclass La Cabrik

"Recrutez-vous !" Process

Actualités — il y a 1 mois

Piloter votre carrière.

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Debrief téléphonique 

Il s'agit d'un échange de 10 minutes pour valider votre inscription.

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Finaliser votre inscription

☑︎ inscrivez-vous à la session sensibilisation + training

☑︎ éligible au CPF | numéro de formation : 11755734075

☑︎ facture adressée dès le règlement

4

Guide pratique 

Un exemplaire de "Recrutez-vous ! La Jungle de l'emploi, de A à Z" vous sera proposé à un tarif préférentiel.

 

La Cabrik Edition

 

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Concept

« Le recrutement, c’est une jungle. » « Je ne sais pas comment trouver un job. » « Je suis nul en entretien. » « Je ne comprends pas les règles du jeu. » Ce sont des phrases que nous entendons régulièrement. 

Cette masterclass a un objectif simple : comprendre le marché du travail et réussir vos entretiens de recrutement. 

Pour piloter votre carrière, vous devez être un acteur informé et agile du système.

JOUR 1

Pédagogie de l'emploi 

☑︎ sensibilisation sur les leviers préalables à la réussite d'une recherche d'emploi efficace 

☑︎ focus sur les enjeux déterminants : information | préparation | choix | stratégie

☑︎ comprendre l'entretien de recrutement

☑︎ atelier participatif 

JOUR 2 

Training entretien de recrutement 

☑︎mise en situation 

6

Bilan personnalisé 

À l'issue de cette masterclass, vous bénéficierez d'un rendez-vous personnalisé de 30 minutes pour faire le bilan sur vos points forts et vos points d'effort. 

☑︎ communication 

☑︎ positionnement 

☑︎ leadership

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Atouts 

☑︎ format interactif 

☑︎ transmission d'informations concrètes 

☑︎ entraînement et montée en compétences

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Bénéfices

☑︎ comprendre les règles du jeu 

☑︎ apprendre à structurer un plan 

☑︎ réussir vos entretiens de recrutement

À propos de la Cabrik

Nous sommes une fabrik de gouvernance stratégique et humaine ; notre mission est d'accompagner les transformations pour relier l'économie à l'humain.

Nous avons 2 principes directeurs : 

☑︎ réinventer des modèles de croissance 

☑︎ libérer le génie humain pour libérer le génie du travail. 

Notre but est de transformer le travail pour redéfinir les fondements du contrat social en entreprise. 

Pour transformer la systémie du travail, nous avons 2 marchés : 

3 solutions sur-mesure pour les entreprises : 

☑︎ revue stratégique

☑︎ transformation

☑︎ performance  

3 solutions sur-mesure pour les personnes : 

☑︎ savoirs 

☑︎ motivation 

☑︎ développement 

Nous sommes un partenaire convaincu du changement ; l'enjeu est de donner envie aux entreprises et aux personnes de se réinventer. 

La gouvernance est une approche stratégique globale qui concilie les impératifs économiques et humains pour assurer la croissance des entreprises. 

Nous intervenons auprès des entreprises de toute taille pour accompagner des transformations à forte valeur ajoutée humaine ; notre ambition est de réinventer des modèles de croissance en minimisant les externalités négatives sur l'humain. 

Nous avons plus de 20 d'expérience réussie sur ces enjeux. 

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Le plus grand voyageur n’est pas celui qui a fait dix fois le tour du monde, mais celui qui a fait une seule fois le tour de lui-même.

Gandhi