Sur le fil
La Cabrik est « Sur le fil » pour vous conter ses hard news, ses soft news et vous faire partager ses positions tranchées sur des faits d’actualités, mais toujours à la condition d’interroger la centralité de l’humain et de réveiller l’esprit de dissidence dans une logique de cohésion et d'excellence.
L'ÉDITO
Tirer sur la corde
❛Vous avez peut-être des habitudes qui vous affaiblissent. Le secret du changement, c’est de concentrer toute votre énergie non pas à lutter contre le passé, mais à construire l’avenir.❜ Socrate
ECHANGER
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La Cabrik propose un échange individuel pour renseigner les décideurs sur la manière dont leur entreprise pourrait être accompagnée pour réussir leur transformation ou la consolidation de leur gouvernance, incluant les contextes de crise.
☑︎ savoir-faire
☑︎ mode opératoire
☑︎ programmes sur-mesure
☑︎ budget
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Parlons transformation !
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Strategic Call
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La Cabrik lance un "strategic call" pour favoriser un dialogue nourricier, mais sans engagement avec les décideurs.
La stratégie est manquante dans beaucoup d'entreprises. Le sujet est à prendre très au sérieux car il impacte la durabilité de l'entreprise, en particulier la croissance, y compris la croissance externe, la transformation et la gouvernance.
Le changement est permanent et, parfois, un échange rapide et structuré est juste le besoin nécessaire pour changer de regard et/ou acter une orientation difficile.
Ce strategic call n'est pas une mission ; c'est un échange organisé à partir d'une thématique définie et contextualisée en amont, dans un climat de rude empathie, c'est-à-dire une parole libre, éclairée, motivée et bienveillante, mais sans complaisance. La confidentialité de la conversation est un pré-requis.
EXPERTISES
☑︎ gouvernance
☑︎ transformation
☑︎ travail
☑︎ people
☑︎ gestion de crise
☑︎ diversité, équité, inclusion
☑︎ talents
☑︎ recrutement
☑︎ autres sujets (à définir)
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Parlons stratégie !Agenda
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Session d'information
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La Cabrik propose un rendez-vous avec vous pour répondre à toutes vos questions sur l'offre dédiée aux personnes.
L'objectif est d'identifier rapidement comment et de quelle manière La Cabrik pourrait vous aider à comprendre votre employabilité et libérer votre talent.
Cet échange se déroulera deux fois par semaine : lundi et vendredi, pendant 30 minutes.
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PARLONS TRAVAIL !Agenda
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Diagnostic Employabilité
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Un diagnostic employabilité ? Pour quoi faire ?
Depuis plus de 20 ans d’expérience acquise sur le travail, le constat est implacable : la majorité des gens ne se connaissant pas, occupent leur fonction par hasard et évoluent ensuite par opportunisme.
Peu de gens ont une idée de carrière précise. Mais est-ce la seule voie pour être au bon poste, au bon endroit ? Non. La meilleure des situations est de se connaître, c’est-à-dire de comprendre ses atouts (compétences, connaissances, savoir-être) et ses centres d’intérêt pour savoir saisir les bonnes opportunités, au bon moment. C’est le plus sûr moyen de ne pas laisser passer sa chance.
Quel peut être le rôle d’un diagnostic employabilité ? Ouvrir l’horizon professionnel, en mettant en perspective toutes les options, même et surtout celles que vous ne voyez pas parce que vous n’avez pas confiance en vous, parce que vous ne savez pas qu’elles existent ou parce que vous ne savez tout simplement pas comment faire.
Le diagnostic est un temps 0 pour vous donner ensuite le temps d’aller à votre rythme. C’est un commencement.
Cette rencontre sera l’occasion de confronter votre projet professionnel avec un sparring partner qui vous permettra de regarder votre expérience globale avec la bonne distance pour envisager toutes les options et les différents chemins pour réaliser vos aspirations.
Vous aurez l’opportunité d’avoir un rendez-vous sur-mesure en bénéficiant d’une véritable expertise en 4 étapes.
Ce rendez-vous est une chance.
☑︎ rendez-vous sur-mesure
☑︎ conseils personnalisés
☑︎ 150 € H.T. (facture au paiement)
☑︎ accessibilité aux personnes handicapées
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Refuser l'ennui !MASTERCLASS
Événement
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Back to Work
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Quel projet professionnel après une crise (burn-out, bore-out, brown-out, discrimination, etc.) ?
01 CONTEXTE
Depuis plusieurs années, le travail connaît une crise de l’engagement qui se traduit par de l’absentéisme, des arrêts maladies, une augmentation du turnover, mais également une attente d’utilité très forte de la part des salariés.
Après une crise, un burn-out, un brown-out ou un bore-out, une discrimination ou un harcèlement, la question du retour à l’emploi n’est pas toujours simple.
Souvent la pause liée à la crise a favorisé non seulement le soin, mais la prise de recul nécessaire pour mettre le travail à bonne distance.
Au moment du retour à l’emploi, il est très probable que la personne sera différente : elle se sentira vulnérable et/ou résiliente et sera peut-être animée d’un sentiment entre la sérénité et l’état de flow.
02 PÉDAGOGIE CRÉATIVE
La Cabrik choisit une démarche basée sur le care pour libérer la parole dans un contexte sensible qui s’incarne à travers un large panel de difficultés émotionnelles.
La pédagogie utilisée est particulièrement adaptée aux personnes fragilisées par une expérience difficile, voire douloureuse, et ayant fracturée la confiance en soi.
Le dispositif est nourricier ; il encourage la profondeur des interactions et permet de répondre à des problématiques précises, et d’évoluer, en même temps, vers un arc de solutions pratiques.
L'enjeu est de construire des réponses utiles pour bâtir un avenir professionel inspirant et offrant un cadre cohérent avec les aspirations de chacun.
03 PROGRAMME
Jon Kabat-Zinn explique ❛Vous ne pouvez arrêter les vagues, mais vous pouvez apprendre à surfer.❜C’est exactement cela. Vous ne ferez pas disparaître la maltraitance professionnelle, mais vous pouvez décider dans quelle entreprise vous souhaitez évoluer et sous quelles conditions :
Le programme compte 8 grandes séquences :
4 jours, format présentiel & résidentiel, mode collectif.
le cadre sera doux et intimiste.
le groupe sera à taille humaine (10 personnes).
INTRODUCTION
01 PRÉSENTATION
02 CATHARSIS
03 ATTENTES
04 STORY-TELLING
05 BILAN CARE
06 PROJET | ÉTAPE 1
07 PROJET | ÉTAPE 2
08 ACTION
SUIVI | 3 MOMENTS
04 VALEUR AJOUTÉE
ATOUTS
partager votre expérience
oser exprimer vos attentes
sublimer votre douleur
BÉNÉFICES
poser le cadre de votre retour à l’emploi
(re)définir votre valeur
élaborer un plan d’actions
5.400,00 € TTC (facture à la réception du paiement)
PLACES LIMITÉES.
Besoin d'information ? Un click, ici.
INSCRIVEZ-VOUS ET À BIENTÔT !
Événement
le
PUSH YOUR TALENT
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En France, on s’ennuie avec le recrutement et on ignore le talent.
Le talent est bien plus qu'un diplôme. Il peut faire partie de l’équation, et parfois même pas du tout.
Nous entendons trop souvent que le marché est en crise. Est-ce une fatalité ? NON.
Il y a des solutions et notre défi est notre imagination.
Alors, jouons à un jeu ?
PUSH YOUR TALENT.
C’est un jeu sérieux qui part à la rencontre de vos talents naturels.
Voulez-vous une vraie chance de changer de regard sur vos options ?
Pendant une journée, réinventez-vous !
La règle ? Pas de censure, juste la liberté de rêver dans un cadre bien pensé.
Alors, action ou dépression ?
Si c’est l’action qui gagne, préparez-vous à vivre 6 étapes stimulantes :
❶ challenger votre confiance en vous
❷ affirmer votre potentiel
❸ parler de votre expérience
❹ solliciter l’attention
❺ comprendre les essentiels de la recherche d’emploi
❻ vivre un training collectif
Cette expérience créative n'attend que vous.
Changez votre scénarioAgenda
du au
Recruter Mieux
En savoir plusRecruter Mieux
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Comment recruter mieux ? Quels sont vos angles morts ? Quelle histoire racontez-vous ? Comment valoriser vos atouts ? Quelle est la qualité de vos équipes ? Quel impact produisez-vous ? Quelle est votre culture employeur ? Avez-vous une stratégie viable pour les dix prochaines années ? Avez-vous une bonne réputation ?
Voilà autant de questions fondamentales pour réussir vos recrutements.
Cette masterclass de 4 jours promet d'être un moment de partager constructifs basés sur des cas pratiques pour vous aider à identifier et recruter mieux les talents et les compétences dont vous avez besoin.
QUOI
masterclass recrutement
ateliers pratiques
☑︎ 4 jours
☑︎ 25 heures de formation
☑︎ format présentiel
QUI
promotion de 10 dirigeants
☑︎ direction des ressources humaines
☑︎ secrétariat général
☑︎ chief of staff
COMMENT
démarche holistique
partager les bonnes pratiques
challenger les angles morts
7 phases | 22 thèmes (dont travail, valeurs, culture d'entreprise, gouvernance, management, parentalité, etc.)
☑︎ bonnes pratiques
☑︎ performance
☑︎ marque employeur
☑︎ créativité
☑︎ diversité & inclusion
☑︎ storytelling
☑︎ plan d'actions
OÙ
Au cœur de la nature, dans un cadre confortable et propice à la réflexion.
☑︎ Barn Hôtel, IDF
☑︎ Hôtel du Parc, Arles
ATOUTS
☑︎ vision stratégique
☑︎ expertise en recrutement
☑︎ approche créative
BÉNÉFICES
☑︎ identifier vos angles morts
☑︎ définir une stratégie globale
☑︎ bâtir des solutions pragmatiques
DEMANDE D'INFORMATION
À propos de La Cabrik
Le métier de La Cabrik est de réinventer le demain des industries et des métiers d’hier grâce à une expertise pointue sur les problématiques du travail et la compréhension très fine des leviers de changement.
Programme de la Masterclass "Recrutez Mieux"
Agenda
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Des Femmes Puissantes II
En savoir plusDes Femmes Puissantes II
du au
Des femmes puissantes est une masterclass dédié au leadership féminin. Ce programme s'adresse à celles qui :
croient en leur potentiel
veulent avoir un meilleur impact
désirent assumer leur leadership
Souvent au moins trois questions agitent les esprits :
comment concilier authenticité et pouvoir ?
comment assumer ma singularité ?
comment me frayer le bon chemin pour exister et grandir ?
La grande question est comment devenir un artiste pluriel du pouvoir ?
Vous voulez 3 choses essentielles :
agir de manière disciplinée
travailler sur ce qui en vaut la peine
investir en vous
Si vous croyez en votre potentiel et/ou que votre entreprise croît et souhaite investir en vous, ce programme est une belle réponse :
7 thèmes :
communication
exemplarité
leadership
relations
pouvoir
confiance
audace
2 options :
les femmes et l'argent
mediatraining
3 rendez-vous de suivi en 6 mois :
1 rendez-vous individuel
2 rendez-vous en groupe
Boite à outils
shift perspectives, specific issues, débats authentiques et créatifs
data, audio, vidéo, articles, livres, outils créatifs, pratiques réflexives, etc.
Informations pratiques
32 heures de formation :
8 sessions de 4 heures
20 places disponibles
3.800 euros H.T.
200 euros par option
certification Qualiopi
autres moyens de paiments : paypal, virement, chèque (paiement en 3 fois sans frais sous certaines conditions)
ATOUTS
vous poser les bonnes questions
conscientiser vos freins
vous inspirer
BÉNÉFICES
devenir tactique
définir votre trajectoire de leadership
gagner en impact
Pour en savoir plus, incrivez-vous ici.
SINON, INSCRIVEZ-VOUS
Événement
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WOMEN'S CONFESSIONS
En savoir plusWOMEN'S CONFESSIONS
le
Women's Confessions existe pour montrer que l’arc du leadership au féminin peut tendre vers l’excellence avec humour.
Women's confessions est un small talks.
QUOI ?
C'est un dialogue décapant et drôle au service de vos réflexions sur le travail, le leadership, l'ambition et les choix.
Ce format est une production originale pensée pour vous et produite par vous, comme au cinéma. Il fait la part belle à une désinhibition ludique et sérieuse avec l'appui d'une pédagogie constructive et millimétrée.
QUI ?
C'est pour les femmes et pourquoi pas avec les hommes ?
vous évoluez dans un contexte de leadership ?
vous avez envie de partager vos réflexions ?
vous avez envie de transmettre votre expérience dans une dynamique de sororité ?
Ce programme est fait pour vous.
Il s'articule autour de 3 dynamiques :
life style
business style
enjeux décisifs
INFORMATIONS PRATIQUES
lieu : Palace Le Bristol Paris
durée : 3 heures
2 heures d'animation
1 heure de cocktail et networking
prix : 260 euro H.T.
VALEUR AJOUTÉE
ATOUTS
encourager la conversation
évaluer avec bienveillance et objectivité les forces et les freins
partager votre expérience dans un cadre de confiance
BÉNÉFICES
renforcer la confiance en soi
favoriser l'inclusion
développer le leadership
Ne manquez pas cet évènement innovant et inscrivez-vous !
Événement
le
Masterclass "Recrutez-vous !"
En savoir plusMasterclass "Recrutez-vous !"
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Comment avoir la carrière que vous voulez ?
« Le recrutement, c’est une jungle. » « Je ne sais pas comment trouver un job. » « Je suis nul en entretien. » « Je ne comprends pas les règles du jeu. » Ce sont des phrases que nous entendons régulièrement.
Cette masterclass a un objectif simple : réussir votre changement professionnel.
MASTERCLASS
7 heures de formation en présentiel
groupe de 10 à 20 personnes
3 étapes clefs :
Guide pratique "Recrutez-vous ! La Jungle de l'emploi, de A à Z" inclut dans le programme.
Pédagogie
☑︎ valoriser votre parcours
☑︎ présenter vos aptitudes professionnelles
☑︎ construire votre discours
Training entretien de recrutement
☑︎mises en situation (individuelle, binôme, collective)
BILAN PERSONNALISÉ
À l'issue de cette masterclass, vous bénéficierez d'un rendez-vous personnalisé de 40 minutes pour faire le bilan sur vos points forts et vos points d'effort.
☑︎ communication
☑︎ positionnement
☑︎ leadership
ATOUTS
☑︎ format interactif
☑︎ transmission d'informations concrètes
☑︎ entraînement et montée en compétences
BÉNÉFICES
☑︎ comprendre les règles du jeu
☑︎ maîtriser votre discours
☑︎ réussir vos entretiens de recrutement
INSCRIPTION
☑︎ sous réserve de la disponibilité des places, les inscriptions restent ouvertes 3 jours avant le démarrage
☑︎ 150 € H.T. (facture au paiement)
Masterclass "Recrutez-vous !"☑︎ accessibilité aux personnes handicapées
☑︎ acheter votre billet
Événement
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Renaissance Agenda
En savoir plusRenaissance Agenda
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Renaissance est un format interactif et itératif au service de votre empowerment.
Ce dispositif est dédié aux femmes pour renforcer l’esprit de conquête et aller de l’avant.
Envie de viser plus ou de devenir puissante ?
Quels sont les blocages que vous rencontrez ?
Pendant 4 heures, dans la chaleur d’un collectif, vous allez vivre un turning point pour vous réaligner avec vos aspirations profondes et assumer vos ambitions, sans équivoque.
La synergie des regards croisés crée une émulation collective qui donne envie d’agir et de briser l’immobilisme.
La masterclass s’articule autour de 2 phases :
dispositif réflexif, cognitif
encourager l’honnêteté
produire des émergences
assumer vos désirs
leadership en scène
trouver des réponses
identifier vos ressources
croire en votre avenir
250,00 € HT (facture à la réception du paiement)
PLACES LIMITÉES.
Besoin d'information ? Un click, ici.
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