Événement
Back to Work
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Quel projet professionnel après une crise (burn-out, bore-out, brown-out, discrimination, etc.) ?
01 CONTEXTE
Depuis plusieurs années, le travail connaît une crise de l’engagement qui se traduit par de l’absentéisme, des arrêts maladies, une augmentation du turnover, mais également une attente d’utilité très forte de la part des salariés.
Après une crise, un burn-out, un brown-out ou un bore-out, une discrimination ou un harcèlement, la question du retour à l’emploi n’est pas toujours simple.
Souvent la pause liée à la crise a favorisé non seulement le soin, mais la prise de recul nécessaire pour mettre le travail à bonne distance.
Au moment du retour à l’emploi, il est très probable que la personne sera différente : elle se sentira vulnérable et/ou résiliente et sera peut-être animée d’un sentiment entre la sérénité et l’état de flow.
02 PÉDAGOGIE CRÉATIVE
La Cabrik choisit une démarche basée sur le care pour libérer la parole dans un contexte sensible qui s’incarne à travers un large panel de difficultés émotionnelles.
La pédagogie utilisée est particulièrement adaptée aux personnes fragilisées par une expérience difficile, voire douloureuse, et ayant fracturée la confiance en soi.
Le dispositif est nourricier ; il encourage la profondeur des interactions et permet de répondre à des problématiques précises, et d’évoluer, en même temps, vers un arc de solutions pratiques.
L'enjeu est de construire des réponses utiles pour bâtir un avenir professionel inspirant et offrant un cadre cohérent avec les aspirations de chacun.
03 PROGRAMME
Jon Kabat-Zinn explique ❛Vous ne pouvez arrêter les vagues, mais vous pouvez apprendre à surfer.❜C’est exactement cela. Vous ne ferez pas disparaître la maltraitance professionnelle, mais vous pouvez décider dans quelle entreprise vous souhaitez évoluer et sous quelles conditions :
Le programme compte 8 grandes séquences :
4 jours, format présentiel & résidentiel, mode collectif.
le cadre sera doux et intimiste.
le groupe sera à taille humaine (10 personnes).
INTRODUCTION
01 PRÉSENTATION
02 CATHARSIS
03 ATTENTES
04 STORY-TELLING
05 BILAN CARE
06 PROJET | ÉTAPE 1
07 PROJET | ÉTAPE 2
08 ACTION
SUIVI | 3 MOMENTS
04 VALEUR AJOUTÉE
ATOUTS
partager votre expérience
oser exprimer vos attentes
sublimer votre douleur
BÉNÉFICES
poser le cadre de votre retour à l’emploi
(re)définir votre valeur
élaborer un plan d’actions
5.400,00 € TTC (facture à la réception du paiement)
PLACES LIMITÉES.
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