Ce livre se décline en 5 chapitres : le marché du travail, la to do list inévitable, le matching poste/profil, votre stratégie de recherche d’emploi, l’entretien de recrutement.
Il s’inscrit dans une logique de mobilité, de changement de poste, de reconversion professionnelle ; il prépare ou accompagne le changement, notamment dans un contexte de plan social.
C’est un livre-outil qui guide le candidat dans la coulisse du marché du travail et en même temps un livre qui ne cesse de questionner le lecteur sur son rapport au travail, son projet professionnel, ses atouts, ses faiblesses, ses motivations et la qualité de sa préparation.
